Ce que nous faisons :

Formations standardisées
Formations sur-mesure
Perfectionnement
Habilitations

Durées :
De 7 heures (module unique) à 300 heures (habilitations réglementaires)

Types : 

  • Présentiel
  • Distanciel
  • Blended learning
  • E-learning

Coût : Des tarifs étudiés au plus juste avec prise en charge possible par des financeurs : Pôle Emploi, Régions, OPCO

Des Questions ?

04 72 68 17 43 contact@formassur.fr

À Propos De Nous

  • Organisme de formation spécialisé
  • Des formateurs experts dans leur domaine
  • Une méthode éprouvée et efficace
  • Un centre de formation à taille humaine

Formation blended en assurance

 

Efficace, personnalisable, collaboratif et mesurable …

Nous croyons que rien n’est plus efficace qu’une transmission directe avec un formateur expérimenté. Notre méthode qui est surtout présentielle nous permet de garantir une formation de qualité avec des contenus réellement maîtrisés par la personne formée à l’issue de la formation.

Pour apporter plus de souplesse et d’autonomie, le présentiel est complété par un cursus personnalisé en ligne avec les outils numériques qui sont la classe virtuelle, la visioconférence, le e-learning et le tutorat à distance.

Dans les sessions de formation blended, il est toujours intéressant d’identifier les compétences et les motivations de chaque stagiaire pour rendre le travail collaboratif. Au final, le groupe apprend du formateur et chacun apprend des autres.

Enfin, nos outils numériques permettent de tester les stagiaires avant et après les sessions de formations présentielles et ainsi de déterminer objectivement le niveau de maîtrise des différentes notions-clés.

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Informations utiles

OPCO

Les opérateurs de compétences, ou OPCO, sont des organismes agréés par l'Etat chargés d'accompagner la formation professionnelle en finançant l’apprentissage, en aidant les branches professionnelles à construire leurs certifications professionnelles et en guidant les PME dans la définition de leurs besoins en formation.

Les OPCO assurent le financement des contrats d'apprentissage, de professionnalisation et de formation continue . Le niveau de prise en charge est fixé par les branches professionnelles Le rattachement à un OPCO d'une entreprise est fonction de la convention collective dont elle dépend.

Le compte personnel de formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Il a une vocation universelle et s’adresse à tous les actifs (en poste ou demandeur d’emploi)

CEP

Le Conseil en évolution professionnelle (CEP) est un droit gratuit, universel et personnalisé permettant à toute personne de faire le point sur sa situation professionnelle.

En plus des opérateurs en région, Pôle emploi, les missions locales, les Cap emploi ainsi que l’Apec continuent d’être opérateurs du conseil en évolution professionnelle pour les publics qui les concernent.

Ils nous ont fait confiance

Temoignages

 

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